Sobre o Curso
O ambiente organizacional contemporâneo é impactado por transformações profundas decorrentes da digitalização, do trabalho híbrido, do aumento de transtornos relacionados ao estresse ocupacional e das exigências crescentes por ambientes psicologicamente seguros.
Indicadores nacionais e internacionais demonstram crescimento de:
- Burnout e transtornos de ansiedade
- Afastamentos previdenciários por causas psicossociais
- Judicialização trabalhista relacionada à saúde mental
- Custos elevados com absenteísmo e presenteísmo
- Pressões ESG relacionadas ao “S” (Social)
Além disso, a atualização da NR-1 (Gestão de Riscos Psicossociais) reforça a necessidade de profissionais preparados para estruturar programas preventivos e estratégicos dentro das organizações.
Diante desse cenário, o MBA em Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho surge como formação executiva capaz de integrar:
- Gestão estratégica
- Psicologia organizacional
- Saúde ocupacional
- Direito do trabalho
- ESG e governança
- Indicadores e BI em saúde corporativa
O curso prepara líderes e especialistas para transformar a saúde organizacional em vantagem competitiva sustentável.
Objetivo
OBJETIVOS GERAIS
Formar especialistas capazes de planejar, implementar, monitorar e avaliar programas estratégicos de saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho, integrando gestão, aspectos legais, indicadores de desempenho e cultura organizacional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Compreender os fundamentos da saúde ocupacional e da saúde mental no ambiente corporativo.
- Desenvolver políticas e programas estruturados de qualidade de vida no trabalho (QVT).
- Aplicar ferramentas de mensuração de clima, engajamento e bem-estar.
- Implementar modelos de prevenção de riscos psicossociais.
- Integrar ESG e sustentabilidade às estratégias de saúde organizacional.
- Utilizar indicadores (KPIs) para mensuração de ROI em saúde corporativa.
- Desenvolver lideranças emocionalmente inteligentes.
- Atuar na prevenção de passivos trabalhistas relacionados à saúde.
- Estruturar programas de ergonomia, segurança e gestão do estresse.
- Construir cultura organizacional saudável e sustentável.
Público Alvo
Profissionais que atuem na gestão, RH, gestão hospitalar e interessados em geral que possuam curso superior concluído.
Duração
12 meses.
Metodologia
A modalidade da PÓS-GRADUAÇÃO AO VIVO é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo, mas que também possui a necessidade de interação em tempo real com docentes e alunos.
Aprenda onde e quando quiser com um completo suporte técnico e pedagógico. Você conta com professores com formação sólida e ampla experiência de mercado para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica.
No Ensino a Distância Remoto são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como aulas ao vivo, links para arquivos, Desafios colaborativos, chats, e avaliações personalizadas.
O aluno participará de aulas ao vivo com a presença de docentes e discentes, o que os permitirá contribuir e dirimir suas dúvidas.
As disciplinas serão avaliadas por meio de avalições online no Ambiente Virtual de aprendizagem, ao final do curso o aluno deverá realizar uma prova presencial no seu polo EaD de origem, atendendo aos requisitos do Ministério da Educação.
DIFERENCIAIS
Nosso curso tem o padrão de qualidade de ensino do Grupo Ser Educacional, que:
Utiliza metodologia que integra teoria e prática por meio de estratégias de ensino inovadoras, valorizando a experiencia prévia do aluno;
Possui a qualificação do corpo docente como marca, aliada a experiência de mercado;
Proporciona oportunidades de networking; Dispõe de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno, fluído e de fácil usabilidade;
Tem conteúdos articulados com as práticas do mercado e tendências das suas respectivas áreas;
Garante acesso às aulas pelo celular, notebook ou tablet;
Oferece material didático gratuito aos alunos;
Proporciona interação em tempo real entre alunos e docentes;
Garante Certificado igual ao do curso presencial;
Possui EaD avaliado com nota máxima 5 (cinco) na avaliação do MEC.
Certificado
A UNG foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), por meio da Portaria nº 1.239 de 20 de dezembro de 2013, para ofertar e certificar os programas de pós-Graduação Lato Sensu na modalidade a distância. Na Pós-graduação AO VIVO da UNG, além de um curso reconhecido, você garante um diploma igual ao do curso presencial.
Trabalho de Conclusão de Curso
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
O Trabalho de Conclusão de curso (TCC) na UNG é um componente optativo, portanto, está a critério do aluno realizar a elaboração e submissão para atribuição de nota.
O aluno aprovado no TCC apresentará em seu certificado de conclusão de curso o tema e nota atribuída após a avaliação.
O aluno que optar pela elaboração do TCC deverá incluir no seu currículo as disciplinas optativas de metodologia científica e Orientação de TCC.
DuracaoTotalCurso
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